2019年8月30日

若手社員向けにBuddy制度トレーニング研修を実施しました。
この研修を経て、メンティーである新入社員とメンターである先輩社員が、部署を超えてBuddy（相方）を組むことで、仕事や日常生活にまつわる悩みを解消して自発的な成長につながることを目指します。
また、前日29日には、管理職向けにBuddy制度導入にあたっての説明会、体験会を行いました。